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Profil de personnalité Dolquest

Le questionnaire de personnalité

DoLquest Profil INtegral

​pour découvrir et mettre en lien votre dynamique intérieure et vos interactions avec le monde.

Le débrief du profil de personnalité issu du questionnaire vous permet de :

  • Vous ouvrir au point de vue des autres
  • Découvrir votre unicité
  • Mettre du sens dans votre situation, votre contexte
  • Identifier vos leviers de changement les plus efficaces et en accord avec vous-même
  • Identifier les changements qui vous consumeraient de l’énergie pour un résultat à votre encontre
  • Faire émerger les potentialités d’évolution déjà en mouvement

La conscience acquise avec le débrief
sert de support à l’accompagnement en coaching
par votre expert DoLquest et coach certifié.

Accéder à la brochure officielle de DoLquest Entreprises

​Ce questionnaire individuel, qui n’est pas un test et qui ne juge pas, vous permettra lors du débriefing d’explorer votre unicité et évoquer celle des autres, pour éclairer votre relation à votre environnement et les potentiels d’évolution en émergence.

Le questionnaire se complète en ligne, puis une séance de 2h avec l’expert DoLquest est dédiée au débrief du profil, qui se déroule en co-construction et s’aide du contexte pour nourrir les éclairages.

Lors de cette séance, on récolte des apprentissages, on ne cherche pas à résoudre de problématique : la recherche de résolution ou de changement sera l’objet du processus de coaching ultérieur.

​Le profil est basé sur :

  • les neurosciences : la plasticité du cerveau implique qu’il peut évoluer et nous pouvons orienter cette évolution
  • la systémique : la personne, l’environnement et les interactions
  • les systèmes complexes : sortie d’une logique binaire de cause à effet pour aborder une vision multipolaire, où la dynamique d’émergence est non-déterministe

​Le modèle de débriefing vous accompagne dans une immersion progressive du plus visible au plus profond, vers les potentialités.

​Comme il inclut les notions de temps et d’énergie, avec en filigrane le contexte professionnel de la personne débriefée, il peut indiquer des pistes précieuses pour un coaching efficace et authentique.

​VOTRE PROFIL DOLQUEST, Unique, Complexe, Évolutif

Unique : La construction du rendu de profil donne lieu à plusieurs milliers de combinaisons possibles, et reflète donc la singularité de chaque personne.

Complexe : Le profil est restitué comme un ensemble de schémas de fonctionnement qui, agissant « en même temps », « à la fois », informent sur les processus cognitifs de la personne tout en traduisant sa complexité.

C’est pourquoi le profil est débriefé par l’Expert DoLquest lors d’une séance de 2h, afin que la personne débriefée inclue ces informations en lien avec sa réalité.

Évolutif : Le profil évolue avec la personne au cours ses expériences de vie, professionnelles entre autres. La personne peut repasser le questionnaire à la fin du coaching pour observer les évolutions réalisées.

Le débrief du profil est un voyage à travers les dimensions qui interagissent à chaque moment présent.

Les Fondamentaux des Neurosciences Vos tendances cognitives Comment vous voyez le monde et comment le monde vous voit Le processus interne vous menant à la décision et à l'action Les Angles Morts de votre champ d'action et leurs conséquences Les Piliers vous animant profondément Vos contradictions intérieures Vos endroits de Flow d'énergie Comment se jouent les Potentialités dans votre profil

​Voir aussi le site officiel DoLquest

​​Témoignage d’un Expert DoLquest

« Je me suis formé à d’autres tests bien connus depuis ma formation d’Expert DoLquest mais à chaque fois je reviens à DoLquest. D’ailleurs ce n’est pas un test, c’est un questionnaire. Les autres tests disent aussi qu’ils explorent de nouveaux chemins et qu’ils expliquent les potentiels, mais en fait seul DoLquest le fait véritablement. DoLquest est celui qui est le plus clair et qui s’articule vraiment avec une approche complexe et valorisante de la personne. C’est celui qui me procure le plus de satisfaction quand je le débriefe aux candidats. Et je me rends compte que c’est avec le DoLquest que j’obtiens le plus de résultats. »

​Note : Le profil de la personne débriefée lui est remis en même temps que la séance de débrief. Ce profil est personnel et n’est transmis à personne d’autre. Ce n’est pas un outil d’évaluation et sa présentation ne permet pas de l’utiliser pour émettre une appréciation sur les compétences de la personne.

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