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COACHING PROFESSIONNEL, CODÉVELOPPEMENT ET PRESTATIONS ANNEXES

Je vous propose du coaching professionnel et de l’animation de codéveloppement, en présentiel en Martinique, ou à distance en Martinique et au-delà.

Je suis coach professionnelle certifiée, accréditée EIA niveau Praticien Senior par l’EMCC.

Le coaching est en plein essor pour le développement des compétences des acteurs de l’entreprise, pour différentes bonnes raisons : en savoir plus ici.

Pour évaluer quand faire intervenir un coach, voir ici pour le coaching individuel, et là pour le coaching collectif d’équipe.

Pour en savoir plus sur le codéveloppement professionnel et managérial, c’est là.

Coaching professionnel individuel

Le coaching individuel de collaborateur est traditionnellement contractualisé pour 6 à 12 séances de 1h à 2h, avec au minimum une rencontre tripartite (prescripteur, personne coachée et coach) ou quadripartite (tripartite + DRH ou N+1) au démarrage puis au bilan. Cet accompagnement long permet de travailler en profondeur et dans la durée afin d’ancrer la nouvelle posture.

Toutefois, dans certaines situations les problématiques sont réglées rapidement en 2 à 4 séances, parfois appelé flash-coaching. Soit pour activer une impulsion afin de dépasser un obstacle, soit parce qu’un déclic est provoqué qui s’exprimera rapidement.

coaching individuel

Je propose donc des formats flexibles, sur la durée de séance d’une part et le nombre de séances contractualisées en amont :

  • Possibilité de reporter les séances contractualisées au profit d’un autre bénéficiaire.
  • Pack de séances mises à disposition des collaborateurs, sans rencontre tripartite.
  • Séances speed : Pour les dirigeants ou les professionnels qui nécessitent de la réactivité, l’accompagnement sous forme d’entretiens courts, téléphoniques ou visio, de 15-30 min à la demande est également une option.

C’est lors de notre rencontre que nous discuterons du format le plus approprié à votre besoin et votre organisation.

Consulter des exemples de cas de coaching

Profil de personnalité DoLquest

Les Fondamentaux des Neurosciences Vos tendances cognitives Comment vous voyez le monde et comment le monde vous voit Le processus interne vous menant à la décision et à l'action Les Angles Morts de votre champ d'action et leurs conséquences Les Piliers vous animant profondément Vos contradictions intérieures Vos endroits de Flow d'énergie Comment se jouent les Potentialités dans votre profil

Je propose de débuter le coaching par une séance de débriefing du questionnaire de personnalité DoLquest.

Ce profil, évolutif, permet d’avoir accès au fonctionnement favorisé de la personne, et à son inter-influence avec son contexte. Les indications et prises de conscience qu’il engendre sont utiles à la suite du processus de changement dans le cadre du coaching.

Coaching professionnel collectif

La multiplicité des interventions possibles en coaching d’équipe ou coaching collectif, en termes de structure et types de rencontre (intégration ou non d’entretiens individuels, intervention pendant ou en dehors des réunions d’équipe) et calendrier et lieu d’intervention, nécessite une conception au cas par cas.

Je peux intervenir avec d’autres coaches professionnels certifiés affiliés à une fédération officielle de coaching (EMCC, ICF), dans le cas où l’action de plusieurs coaches est requise (par exemple coachings individuels de membres du groupe coaché).

coaching professionnel d'entreprise

Codéveloppement professionnel et managérial

Groupes de codéveloppement

Le codéveloppement s’adresse aux cadres dirigeants et managers. Il permet la montée en compétences professionnelles et managériales des groupes de pairs, en utilisant l’intelligence collective du groupe, appuyée sur des situations réelles, actuelles et concrètes. Le codéveloppement dans le respect de la méthode Payette, est une pratique puissante.

Pour la constitution et la facilitation d’un groupe de codéveloppement, en intra ou inter-entreprises, veuillez consulter la page formation « Groupes de codéveloppement » et me contacter pour une demande spécifique..

Constellations systémiques d’organisation

La méthode des constellations systémiques professionnelles est une manière de faire émerger de l’information, afin d’enrichir la compréhension que le client a de son système organisationnel, des processus et relations qui s’y jouent.

Elle peut s’effectuer en individuel, lors des séances de coaching, et également en collectif, avec les collaborateurs concernés ou avec des représentants externes à l’organisation.

Constellation systémique

Avec ma partenaire Caroline Allemandou, nous proposons une séance mensuelle pour les professionnels : la session regroupe des individus professionnels, une personne est cliente de la constellation et les autres participants sont représentants pour explorer sa situation. Voir la page des événements pour vous inscrire.

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